新加坡 2026 薪资与 CPF 计算器

使用方法

当页面展示的税务居民和 CPF 身份与你相符时，可用本工具进行薪资规划。界面语言绝不会被当作国籍、永久居民身份或税务居民身份。

1. 输入月薪或年薪税前金额，也可以输入目标税后金额。
2. 分别选择税务居民身份、完整 CPF 或不适用 CPF，以及 2026 年末年龄。
3. 按年填写奖金、固定应税津贴、其他有依据的个人减免和税后扣款。
4. 核对 CPF 的 OW／AW 处理、应纳税收入、税额、税后工资、雇主成本和排除项。

完整示例

输入

月薪 SGD 5,000 · 税务居民 · 30 岁 · 完整 CPF · 无奖金

输出

员工 CPF 每年 SGD 12,000；个人所得税 SGD 1,040；年度税后 SGD 46,960；雇主 CPF SGD 10,200

示例包含 SGD 1,000 勤劳所得减免和员工 CPF 减免，并受 SGD 80,000 总减免上限约束。

方法与公式

• 常规月薪 × 12，再加年度固定津贴和奖金，得到年度雇佣总收入。
• CPF 普通工资 OW 每月上限 SGD 8,000；额外工资 AW 使用 SGD 102,000 年薪上限扣除 OW 后的余额。按 11 个月 OW 加 12 月 OW＋奖金的假设执行官方整数舍入。
• 税务居民应纳税收入扣除员工 CPF、按年龄确定的勤劳所得减免和用户填写的其他减免，总额上限 SGD 80,000，再应用累进税率。
• 非税务居民雇佣收入税额取总收入 15% 与不含减免的居民累进税额两者较高者；反向计算使用同一国家引擎。

已包含假设

• 单一雇主、12 个常规月份，年度奖金与 12 月工资一并发放。
• 完整 CPF 指公民或第三年及以后永久居民比例；年龄决定适用档位。
• 用户填写的税务调整代表其他有效减免，并计入总减免上限。

限制与排除项

• 不支持永久居民第一／第二年递进比例、月薪不高于 SGD 750、多雇主或国民服役人员退税。
• 不会验证配偶、父母、子女和残障减免资格。
• 特殊税率收入与非雇佣收入不在估算范围内。

隐私

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